Napisz odpowiedź

Message: [QUOTE="Przemeq, post: 250148, member: 4289"] Cześć błędów była z procesu aktualizacji. Jak miałeś np ustawienia zrobione już, to pierwszy update nie potrafił się wgrać prawidłowo - i wysypywał się w różnych miejscach zostawiając totalnie niestabilną konfiguracje. To 100% wina softu. Developerzy tworzyli i aktualizowali na ustawieniach fabrycznych. No ale w CARAID wg glassdoor było super: - koledzy - work-life-balans i powszechne Work from home, - b. dobra $$$ do kitu: - terminy nierealne - a to ciekawe, bo mieli 2 lata opóźnienia na sofcie, który chińczyk pisze w kwartał. - priorytety zmieniające się - to też ciekawe, bo jak się k.. ma priorytet nie zmieniać jak coś 2 lata temu miało być wypuszczone Przyszedł nowy prezes, nie ogarnął, wymienili - przyszedł kolejny. Zwolnił 30%, posypały się opinie na glassdoor, że nie ma work-life-balans, że nie ma work-from-home,. że kassa mniejsza., zwolnił kolejne 20%, zatrudnił nowe 20% i auta zaczeły wychodzić i jako tako jeżdżą. Co z tego wynika? [/QUOTE]